El aprendizaje cooperativo es más que
simplemente hacer que los estudiantes trabajen juntos, ayudando a que los demás
hagan su trabajo. Tampoco lo es la asignación de un grupo de estudiantes a
"trabajar juntos" a menos que el docente se asegure que todos van a contribuir con su
parte justa en la actividad propuesta. Una verdadera experiencia de aprendizaje
cooperativo exige que se cumplan una serie de criterios. Entre ellos podemos
mencionar los siguientes:
- La división del trabajo entre los estudiantes en el grupo y la interacción entre los alumnos.
- Asignación de roles y funciones específicas a los estudiantes.
- Interdependencia, en la que todos los estudiantes tienen que hacer sus deberes asignados con el fin de completar la tarea.
- Los estudiantes pueden asumir el rol de supervisor para monitorear a los otros miembros del grupo y ayudarlos con la comprensión del tema que se esté desarrollando.
- Los participantes pueden auto ayudarse al ofrecer alternativas, soluciones, aclarar y cuestionar ideas.
- La Motivación también juega un rol fundamental en el trabajo colaborativo, ya que los estudiantes pueden elogiar las diferentes intervenciones que se contemplen en la actividad.
- No se debe descalificar ninguna participación, de ser necesario, se puede orientar la participación.
- Deben ser administradores del material para proveer y organizarlo durante el progreso de la asignación propuesta.
- Los miembros del grupo deberían tratar de reorientar al alumno que no esté comprendiendo la actividad, ofreciendo ayuda y sugerencias.
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